İşNet Genel Müdür Yardımcısı Aytül Sepetci:

Teknoloji ekiplerinde, finansal operasyonlarda, ürün geliştirme tarafında kadınların daha görünür olduğunu memnuniyetle izliyoruz. Ancak yönetim kademelerine çıkıldıkça, özellikle karar alma sorumluluğu arttıkça bu görünürlük ne yazık ki aynı hızla devam etmiyor. Buradaki mesele çoğu zaman işe giriş değil, kariyerin orta aşamaları. Kritik projelerde yer almak, görünür sorumluluklar üstlenmek, terfi süreçlerinin şeffaf olması ve rol model çeşitliliği gibi unsurlar, kadınların üst yönetime ilerlemesinde belirleyici oluyor.

Kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması aslında sadece eşitlik değil, aynı zamanda güçlü bir ekonomi meselesi. İşgücüne katılım arttıkça üretim kapasitesi artıyor, hane gelirleri güçleniyor ve ekonomi daha dengeli bir yapıya kavuşuyor. Kadın istihdamı bir sosyal sorumluluk başlığı değil, bir rekabetçilik stratejisidir. Karar mekanizmalarında farklı bakış açıları olduğunda kalite artıyor. Bu da doğrudan ekonomiye değer olarak dönüyor.

Genç kadınlara ilk önerim şu olur: Kariyerinizi tek bir doğru yol gibi düşünmeyin. Finans ve teknoloji çok hızlı değişen alanlar. Bugün öğrendikleriniz yarın farklı bir formda karşınıza çıkabilir. Önemli olan merakı kaybetmemek ve her deneyimi bir öğrenme fırsatına dönüştürebilmek.

İlk yıllarda sağlam bir temel kurmak çok kıymetli. Veriyi anlamak, riskleri okuyabilmek, süreçleri uçtan uca görebilmek ve yaptığınız işin müşteriye nasıl dokunduğunu fark etmek sizi her rolde güçlendirir. Sistemi bütün olarak görebilenler her zaman bir adım öne çıkar.

İyi çalışmak çok değerli ama yaptığınız işi doğru anlatabilmek de en az onun kadar önemli. Sorumluluk almaktan çekinmemek, kritik projelerde gönüllü olmak ve katkınızı net ifade edebilmek kariyer yolculuğunda fark yaratır.

Ve belki de en önemlisi, dayanıklılık. Bu sektörler tempolu, zaman zaman belirsiz ve rekabetçi. Ama disiplinli bir çalışma düzeni, kendinizi sürekli geliştirme alışkanlığı ve sınırlarınızı koruyabilme becerisi uzun vadede sizi çok güçlü bir noktaya taşır.

PSM (Payment Systems Magazine), Mart 2026

8 Mart Dünya Kadınlar Günü Özel Dosyası

Sigorta Sektöründe Siber Güvenliğin Yeni Önceliği: Operasyonel Dayanıklılık

İşNet'te Dijitalleşme ve Verimliliği Artırdı

Kadın İstihdamı ve Kadın Yönetici Oranımızla Sektörde Fark Yaratıyoruz

Kariyeri Bir Sprint Değil, Maraton Olarak Görün

Yerli Bulut ve Veri Merkezleriyle Çalışmak Yeterli mi?

Siber Güvenlikte Yapay Zekâ, Savunmanın Yeni Omurgası Oluyor

İletişimde “Uydu” Dönemi: İşNet, Mobil Uydu Çözümleriyle İş Sürekliliğini Destekliyor

İşNet & LpsChain İş Birliğiyle Güvenli Dosya Yönetimi: İşteDrive

İşNet, Moka United İş Birliği ile Hız ve Kolaylık Sağlayan “Linkle Tahsilat” Dönemini Başlatıyor